薪火永相传，最美是“青蓝”。为充分发挥老教师对新教师的“传、帮、带”作用，进一步加强对新教师的培养，使其尽快适应岗位要求，快速成长，不断提高其教学和科研水平，9月13日上午，我院在京东二楼会议室举行新教师导师聘任仪式。行政协助吴英晶、导师和新教师参加此次活动。会议由副院长姜丽丽主持并作重要讲话。

会上，姜丽丽宣读了新教师、导师结对名单，并详细介绍了宿迁学院新教师及导师职责。她希望导师们能将多年教学、科研工作心得和技能倾囊相授，助力青年教师快速成长，为我院教育教学和科研工作作出新的贡献，同时也勉励新教师要保持谦逊好学的态度，迅速站稳讲台，积极融入学术圈，力争在人才培养、教学比赛、科学研究等方面取得优异成绩。

吴英晶以自身经历为例，分享了“导师传帮带制”带来的宝贵成长与收获，她深感这是一份难得的幸运。她强调，新教师要充分认识到导师制的意义，她鼓励新教师要保持对科研的热情和坚持，这是提升自我、实现学术突破的关键。同时也希望新教师既要尝试小项目，不畏挑战大课题，又要把握时机，行动迅速，不等不靠。

此次聘任仪式对于促进我院教师教学水平，提高教学育人质量具有重要意义，为加强学院师资队伍建设奠定了坚实基础。